【正确答案】 D

【答案解析】选择招聘渠道的主要步骤为：
(1)分析单位的招聘要求。
(2)分析潜在应聘人员的特点。
(3)确定适合的招聘来源。按照招聘计划中岗位数量和资格要求，根据对成本收益的计算来选择一种效果最好的招聘来源，是内部还是外部，是学校还是社会等。
(4)选择适合的一种效果最好的招聘方法，是发布广告还是上门招聘，借助中介等。