多选题
效率工资理论认为，高工资反而降低劳动成本的原因包括（ ）。无
A、
增加员工的工作压力
B、
减低员工流失率
C、
增加管理人员的监控
D、
吸纳高素质人才
E、
提高员工对企业的认同感
【正确答案】
B、D、E
【答案解析】
无
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