【正确答案】组织文化不是静止不变的，其形成、发展和演变过程中受到以下因素的影响：
   (1)民族文化因素
   ①处于亚文化地位的组织文化植根于民族文化的土壤中，这使得企业的价值观念、行为准则、道德规范等无不打上民族文化的深深烙印。民族文化对企业的经营思想、经营方针、经营战略及策略等也会产生深刻的影响。
   ②组织文化作为民族文化的微观组成部分，在企业生产经营发展的过程中，也在不断地发展变化，优良的组织文化也会对民族文化的发展起到积极推动的作用。
   (2)制度文化因素
   制度文化包括政治制度和经济制度。组织文化的核心问题是要形成具有强大内聚力的群体意识和群体行为规范，由于社会制度不同，不同国家的企业所形成的组织文化也有所差异。
   (3)外来文化因素
   从其他国家、民族、地区、行业、企业引进的文化，对于特定组织而言都是外来文化，这些外来文化会对该组织文化产生一定的影响。
   (4)组织传统因素
   组织文化的形成过程也就是组织传统的发育过程，组织文化的发展过程在很大程度上就是组织传统去粗取精、扬善抑恶的过程。
   (5)个人文化因素
   个人文化因素是指组织领导者和员工的思想素质、文化素质和技术素质对组织文化的影响。由于组织文化是组织全体员工在长期的生产经营活动中培育形成并共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念及行为，因此，员工队伍的思想素质、文化素质和技术素质直接影响和制约着该组织文化的层次和水平。