单选题
在培训效果的层级体系中，反应评估的内容是______。
A、
受训者在工作过程中行为方式的改变
B、
受训者取得的生产经营或技术方面的业绩
C、
受训者在技能、态度、行为等方面的收获
D、
受训者对培训项目的主观感觉或满意程度
【正确答案】
D
【答案解析】
[解析] 在培训效果的层级体系中，反应评估的内容是衡量学员对具体培训课程、培训师与培训组织的满意度。
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