“在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬略低，在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大”，这种薪酬管理适用于采用______的企业。
A、
成长战略
B、
创新战略
C、
稳定战略或集中战略
D、
成本领先战略
【正确答案】
D
【答案解析】
采取成本领先战略的企业往往追求的是效率最大化、成本最小化。在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬略低，在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大。
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