问答题
阅读下列材料,运用相关理论知识加以分析说明,要求标题明确,观点清晰,分析深刻,语言通顺。 案例一:美国《基督教科学箴言报》于2008年10月28日在官方网站刊登消息,宣布将于2009年4月停止发行纸质版日报,专注网络版报纸。此后,许多大城市将看不到自己的报纸,成为“无报城市”。这则消息一出,似乎使原有的“报业消亡论”得到了佐证。 案例二:美国佛罗里达州坦帕市“媒体综合集团”将旗下的报纸(坦帕论坛报)、电视台(WFLA-TV)和互联网站(坦帕湾网站)全部集中在同一个建筑物中办公。各种媒体的采访人员互相配合协调,合作采访,共享新闻。 案例三:截止到2005年12月底,全世界5000家日报推出了自己的网站。由美国全国广播公司协会进行的一项调查显示,绝大多数的电视台(70%)掌控着自己网站的运行。在电台方面,全世界有6100多家电台拥有了自己的网站。 案例四:2001年,上海文广新闻传媒集团整合了上海人民广播电台、东方广播电台、上海电视台、东方电视台和上海有线电视台。上海文广集团下属的“第一财经”现已成为跨媒体、跨地域的传媒品牌,通过第一财经统一品牌的带动,衍生出电视频道、广播频率和报纸、杂志及其他出版物。
【正确答案】正确答案:案例一中的新闻实践极端地呈现了“报业消亡论”,而案例二、三、四则一致表明:传媒业正在进行变革,传统的媒体运作形态已被瓦解,媒体融合成为世界各国媒体运营的共同趋势。 (1)由互动走向融合 近年来,以网络媒体为代表的新媒体迅速崛起,不断从传统媒体手中抢占市场,传统媒体纷纷“触网”,建立网站、开通微博及微信账号、开发客户端等,但在传统媒体与新媒体互动的过程中,大部分媒体出现做不大、搞不活的窘境。分析其原因可以得出结论:形式上的互动不能算是真正的互动。 (2)国内传统媒体与新媒体融合的基本路径 从案例四可以得出:2001年,我国一些媒体中的先进分子已经走上了“融合之路”,如案例中提道“上海文广集团下属的第一财经现已成为跨媒体、跨地域的传媒品牌,通过第一财经统一品牌的带动,衍生出电视频道、广播频率和报纸、杂志及其他出版物。”直到目前,我国“媒介融合”已经形成一定的气候。就目前而言,国内传统媒体与新媒体融合的基本路径有: ①传统媒体固守内容优势,将现成的内容直接放在APP、微信、微博上,认为这种方式就是融合,然而这只是形式的融合,且绝大多数传统媒体属于此类。 ②传统媒体主业开始滑坡,拓展其他产业以获得较好收益来支撑传媒主业。 ③面对互联网冲击,传统媒体开始彻底改变自己的思路,改变自己的做法,重新架构自己的生产流程,彻底拥抱互联网。 (3)传统媒体与新媒体融合的优势 ①有利于优势互补,互相推广。报纸、广播、电视等传统媒体可以充分借助网络特性,对新闻事件尤其是突发公共事件进行动态报道,还可以利用网络创新报道形式,为受众提供丰富的媒介产品种类。网站可以充分利用传播即时性、全球同步性优势传递传统媒体内容。传统媒体和新媒体在共同参与新闻报道时相互宣传,向各自受众进行推广,形成整体印象。 ②节约资源,提高时效,扩大影响。传统媒体和新媒体融合的过程伴随组织结构的调整,工作流程再造,通过“中央大厨房”统一平台收集新闻线索、进行新闻加工、信息发布,实现线索和新闻产品共享,资源整合优化,避免同一事件多方寻找线索和多头采访产生的人力、物力等方面的浪费。同时,一次生成,多次、多终端发布,不同媒体各取所需,更符合各自受众的阅读习惯。 ③充分满足受众的多元化媒介产品接收需求。随着“碎片化”时代的到来,人们有了更多的新闻阅读渠道,形成了多元化媒介消费习惯。同一内容产品通过不同平台发布到不同终端,满足更多的受众需求,形成更强影响力。 ④创新盈利模式,培养新的经济增长点。在发行方面,报纸、广播电视节目等可以在网上实现电子订阅,大大降低发行成本。而且,网络可以直接销售内容,可以采取付费浏览方式向用户收费,在广告方面,可以通过捆绑优惠方式培育市场,把各自的潜在客户变成现实的客户;在增殖服务方面,可以大力开发手机报、移动广播、移动电视等客户端应用,及时向受众提供新闻,及时发布商品价格、出行路况、天气信息等便民内容。积极开发新型增值服务项目,例如付费数据库查询、开发投资调查报告等。 (4)面临的问题及解决办法 ①打造融合媒体技术体系,解决技术短板。技术建设远远落后于互联网是所有传统媒体的短板,互联网发展的趋势是移动化、社交化、视频化。特别是移动互联,需要在场景中精准传播,因此,传统媒体融合新媒体首先需要打造一个基于大数据、云计算、多平台、多渠道分发的技术体系。 ②树立受众意识、用户意识、全媒体意识,提供全媒体信息和服务。今天所有用户在消费信息和服务时的需求呈现出视听化、移动化、社交化、服务化特点,所有用户既是信息的消费者,又是信息的再生产者和传播者,传媒要做的不仅是提供用户、受众所需要的媒介产品、服务种类和形态,还要为所有用户提供一个接收、生产、传播信息的平台,与他们的生活联系在一起,开展相应服务。 ③培养有整合传播意识的复合型人才。媒体融合对媒体从业人员的知识结构和素质、能力提出了新的要求,需要更多新媒体方面的技术专家、经营专家作支撑,需要熟悉多种媒体的复合型领导者开拓创新。解决人才问题的有效办法是引进与培养双管齐下,可以引进懂技术、懂新闻、懂管理、擅长策划的经营人才,同时培养能写、能编、能拍、能摄、能播的多面手记者,全力打造新一代传媒人团队,构筑融合创新的人才优势。 ④再造与组织重构,解决体制问题带来的障碍。传统媒体与新兴媒体融合的关键是机制体制的改革与创新。我国传统媒体的机制体制架构是传统的按媒体类型划分的形式,比如,广电旗下的广播业务、电视业务、互联网业务基本是各做各的,没有交集,这种结构无法适应互联互通时代跨界融合的需要。 因此,媒体融合要以业务流程和要素来重构组织。所有的新旧媒体的业务流程是先有内容的采集与生产,再有内容的集成、发布和运营,之后有内容的传输和分发,最后是用户的终端。比如广播电视台或者报业集团中就应该有4个业务流程体系,建构4个主要部门,即内容制作中心、渠道运营中心、技术中心、整合营销中心。
【答案解析】