选择题 当劳动者平均工资低于企业平均工资时，解除劳动合同的补偿金应按( )发放。
【正确答案】 C
【答案解析】补偿金发放按照就高不就低的原则确定，即按照解除劳动合同前的12个月的平均工资计算，本人平均工资高于企业平均工资的，按本人平均工资发放，否则按企业平均工资发放。