对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比,下列判断正确的是( )。
【正确答案】 A
【答案解析】解析:根据劳动力供给弹性的不同取值,劳动力供给弹性可分为若干类:①当E s =1时,单位供给弹性,工资率变动的百分比与劳动力供给量变动的百分比相同;②当E s >1时,供给富有弹性,劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比;③当E s <1时,供给缺乏弹性,劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比。