对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比,下列判断正确的是( )。
A、
E
s
>1
B、
E
s
<1
C、
E
s
>0
D、
E
s
<0
【正确答案】
A
【答案解析】
解析:根据劳动力供给弹性的不同取值,劳动力供给弹性可分为若干类:①当E
s
=1时,单位供给弹性,工资率变动的百分比与劳动力供给量变动的百分比相同;②当E
s
>1时,供给富有弹性,劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比;③当E
s
<1时,供给缺乏弹性,劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比。
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