单选题
在企业激励员工的实践中,发放相同金额的奖金起到的激励作用在不断降低,这表明______。
A、
组织可以忽略员工的低层次需要
B、
组织必须优先考虑所有员工的自我实现需要
C、
组织应当为员工提供较低的奖金
D、
组织用来满足员工低层次需要的投入是效益递减的
【正确答案】
D
【答案解析】
组织用来满足员工低层次需要的投入效益是递减的。当员工低层次的需要得到一定程度的满足以后,公司仍以原来的方式激励员工,效果会很微弱。
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