管理技能的开发模式有( )。(2007年5月二级真题)
A、
敏感性训练
B、
角色扮演
C、
决策模拟训练
D、
决策竞赛
E、
轮流任职计划
【正确答案】
A、B、C、D、E
【答案解析】
解析:管理技能开发的基本模式包括:①在职开发;②替补训练;③短期学习;④轮流任职计划;⑤决策模拟训练;⑥决策竞赛;⑦角色扮演;⑧敏感性训练;⑨跨文化管理训练。
提交答案
关闭