多选题
工程咨询单位人力资源规划一般包括( )。
A、
人力资源获取
B、
分析预测人力资源的过剩状况
C、
潜在的咨询项目所需人力资源清单
D、
资源现有状况
E、
咨询师的经验和业绩
【正确答案】
A、B、C、E
【答案解析】
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