判断题 一般来说,人事行政是指公司人力资源管理部门借助一系列制度和措施,运用科学的管理手段对人员的录用、考核、奖惩、培训、工资、福利、辞职、辞退等方面的事务进行管理的活动。
【正确答案】 错误
【答案解析】