【正确答案】以人格特质为研究对象的特质理论盛行于20世纪30年代至50年代，是以领导者所具有的个人特质作为研究的中心。主张特质理论的学者认为，领导者必须具有一定的人格特质，才能成为成功的领导者。美国管理学家K．戴维斯认为，成功的领导者具备以下四项特质：
   (1)智慧。指领导者应具备比常人或被领导者较高的智慧。
   (2)社会的成熟性与广阔度。指领导者应具有广泛的兴趣，同时应有比较稳定和成熟的情绪，具有健全的自我观念，具有高度的挫折容忍性。
   (3)内在的动机与成就欲。指领导者具有强烈的成就动机，只要达到某一目的，便立刻产生另一更高的目的，也即成功带来成功。
   (4)正确的人际关系态度。指成功的领导者十分注意人际关系，重视部属的价值和尊严，使每个部属都得到发展。