单选题 (    )认为：领导的有效性既不完全取决于领导者的人格特质，也不完全取决于某种领导行为，而是取决于领导方式或领导行为是否能与特定的领导情景相匹配，一成不变的、普遍使用的领导方式是不存在的。
   A．领导特质理论        B．领导行为理论
   C．领导权变理论    D．领导发展理论