中国自古以来婚姻的缔结，就有男方在婚姻约定初步达成时向女方赠送聘金、聘礼的习俗，这种聘金、聘礼俗称“彩礼”。虽然彩礼在多数地区已被废除，但民间的彩礼之风仍然存在。我认为彩礼存在具有一定的历史性，短时间内不可能全部废除，但是彩礼太高是不合理的。
    首先，彩礼之风现在大多在一些落后的农村盛行，父母一辈往往在儿子出生的时候就开始操心彩礼钱。一般来说农村的彩礼钱少则几万，多则几十万，这对农村的家庭来说是一笔大花销，需要花掉家里多年的积蓄。所以，“天价彩礼”容易给新组建的家庭带来沉重经济负担，造成家庭的不和睦和社会的不稳定。此外，“天价彩礼”还会导致群众因婚借贷、因婚返贫，最终不堪重负。
    其次，男女应该处于平等地位，但部分农村地区会以彩礼的高低来衡量女方的价值，比如“本科15万元，大专12万元，中专10万元”等，这些现象会导致部分人群盲目攀比，进而导致彩礼越来越高。
    最后，高彩礼背后的深层社会原因体现了中国人口性别比例的失衡。我国男多女少，尤其是部分农村地区受重男轻女的思想影响，使得农村男孩子比较多，导致男性适婚人口过剩。男方为了能够顺利成家，往往会通过高彩礼来证明自己家庭的实力，从而让女方愿意出嫁。而且受“嫁出去的女儿，泼出去的水”这种传统观念的影响，女方家长也愿意拿到更高的彩礼钱。
    在“天价彩礼”的管理问题上,必须有强大的外力来推一把。首先，地方政府要理直气壮地管起来,有关负责人要负起主体责任，主动作为，引导各乡各村因地制宜地制定乡规民约，提升这一问题的基层治理能力。其次，治理农村“天价彩礼”现象，还须抓住基层党员领导干部这个“关键少数”，让党员领导干部在移风易俗的过程中发挥表率作用。相关部门还可以尝试出台相应的规章制度，率先对党员干部及其子女婚嫁中畸高的彩礼进行约束，让他们身先士卒对“天价彩礼”说“不”，对于违规大操大办的党员领导干部，可从党纪政纪上给予批评教育乃至处分。再次，加强对农村地区的宣传教育，巩固精准扶贫成果，推进城市化，缩小性别差距，让更多的女性能够实现经济独立，提高农村养老保障水平，从根本上改变养儿防老的观念，消除“天价彩礼”存在的土壤。短期来看，移风易俗，制定一些村规民约，或根据当地农民收入情况划定彩礼上线等，会对“天价彩礼”起到一定的约束作用。另外，对不切实际地索要高价彩礼的行为，农村干部要及时介入并制止，从而减少村民对“天价彩礼”的焦虑。