人力资源计划的编制要遵循哪些原则？

【正确答案】

(1)既要保证企业短期自下而上的需要，也要能促进企业的长期发展；(2)既要能促进员工现期人力资源价值的实现，又要能为员工的长期发展提供机会。

【答案解析】