【正确答案】 错误

【答案解析】组织文化具有相对稳定性，要随着环境的变化而改变。组织文化是在组织的长期发展过程中逐步形成的，是长期积淀的结果。但是稳定性是相对的，随着组织内外经济条件和社会文化的发展变化，组织文化也应不断地调整、完善和升华。