在众多激励理论中，不考虑人的内在心态，而是注重行为及其结果的理论是______。
A、
目标设置理论
B、
强化理论
C、
能力与机遇理论
D、
认知评价理论
【正确答案】
B
【答案解析】
本题考查强化理论。强化理论不考虑人的内在心态，而是注重行为及其结果，认为人是在学习、了解行为与结果之间的关系。
提交答案
关闭