【正确答案】 B

【答案解析】解析：管理者追求的目标通常是满意化而非最优化。由于现实中各方面条件的限制，管理者所追求的最优目标是很难达到的，而“满意原则”更符合组织活动的现实。满意原则是现代决策理论评价各个决策方案的一条适用原则。这种原则对管理者来说就是“适当的市场份额”、“适度的利润”和“公平的价格”等等。追求满意化更为现实可行。