案例分析题

某市人民政府商务局主任科员贾某因参与赌博被举报, 但尚未有查处结果。 在年度考核时, 考核小组依据举报, 认为其参与赌博严重违纪, 决定其考核等次为不称职。 贾某不服, 向考核小组提出复核申请。在复核期间, 考核小组组长汪局长认为贾某问题不但严重, 而且态度不好, 自行决定给予贾某降职处理。贾某的职务由主任科员降为副主任科员, 并通知贾某本人。 贾某不服, 遂向市公务员主管部门提出申诉,要求撤销对其作出的降职决定。 但市公务员主管部门不予受理。

问题: 运用公务员制度的相关规定分析案例中存在的问题。

【正确答案】

(1) 贾某因参与赌博被举报, 但未有查处结果, 以此作为考核不称职的依据, 是不当的。
(2) 汪局长对贾某出降处理违反法律规定, 因为汪局长没有直接作出降职决定的权力, 且没有履行规定的程序。
(3) 市公务员主管部门应该受理该项申诉。

【答案解析】