单选题
下列反馈面谈中的行动正确的是( )。无
A、
将绩效面谈作为一次发现错误的机会
B、
明确列出并一致通过员工发展的特定计划
C、
避免面对面地与较差的员工面谈
D、
连接不断地批评员工的缺点
【正确答案】
B
【答案解析】
明确了改进的方向和方法，管理者就可以争员工着手商讨来年的工作计划和工作目标。
提交答案
关闭