多选题
企业人力资源规划中人员使用计划的目标主要有______。
A、
优化部门编制
B、
加强职务轮换
C、
促进员工个人发展
D、
改善企业文化
E、
明确补充人员的数量及类别
【正确答案】
A、B
【答案解析】
[考点] 本题考查人力资源规划的内容。 人员使用计划的目标包括：优化部门编制和人员结构、改善绩效、合理配置、加强职务轮换等。
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