①管理二重性是指管理的自然属性和社会属性。 一方面， 企业管理具有同社会化大生产和生产力相联系的自然属性， 表现为管理过程就是对人、 财、 物、 信息、 时间等资源进行组合、 协调和利用的过程； 另一方面， 管理是人类的活动， 而人类生存在一定的生产关系下和一定的社会文化中， 必然要受到生产关系的制约和社会文化的影响。 企业管理又具有同生产关系和社会制度相联系的社会属性， 执行着维护和巩固生产关系的特殊职能。
②管理的自然属性是一种不以人的意志为转移， 也不因社会制度意识形态的不同而有所改变的客观存在。 管理的自然属性体现在两个方面： 第一， 管理是社会劳动过程的一般要求； 第二， 管理在社会劳动中具有特殊的作用， 只有通过管理才能把实现劳动过程所必需的各种要素组合起来， 使各种要素发挥各自的作用。 这也是与生产关系、 社会制度没有直接联系的。
③管理的社会属性体现在管理作为一种社会活动， 它只能在一定的社会历史条件下和一定的社会关系中进行。 管理具有维护和巩固生产关系、 实现特定生产目的的功能。 管理的社会属性与生产关系、 社会制度紧密相连。
④管理二重性之间的关系。 管理的二重性是相互联系、 相互制约的。 一方面， 管理的自然属性不可能孤立存在， 它总是存在于一定的社会制度、生产关系中； 同时， 管理的社会属性也不可能脱离管理的自然属性而存在， 否则， 管理的社会属性就成为没有内容的形式了； 从另一方面来讲， 管理的二重性又是互相制约的。 管理的自然属性要求具有一定社会属性的组织形式和生产关系与其相适应， 同时， 管理的社会属性也必然对管理的方法和技术产生影响。