不定项选择题职工李某因参与打架斗殴被判处有期徒刑两年，缓期两年执行，用人单位决定解除与李某的劳动合同。考虑到李某在单位工作多年，决定向其多支付一个月的额外工资，随后书面通知了李某。这种劳动合同解除的方式属于______。

【正确答案】 A

【答案解析】 劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位随时解除。