【答案解析】设计本问题的目的是加深读者对IP地址规划设计的理解。本题的解答思路如下。
由于该集团公司广域骨干网为企业内部专网,因此广域网中所有的网络设备及互连的IP地址可以全部采用私有IP地址。若规划师采用变长子网掩码技术,并按10.m.n.X/8的模式进行相关的IP地址分配,在“预计5年后总公司和每个大区域分公司的员工增长量为30%,各地区分公司的员工增长量为20%”、“能为未来5年公司员工增长预留出一定的地址分配空间”、“尽可能少的IP地址消耗量(即最大限度地利用IP地址)”的条件下,可得到表2所示的一种IP地址分配具体方案。其中,m为各大区域分公司的序号;n为各大区域分公司所管辖的子公司的序号(注:对于各大区域分公司,则该字节可作为主机号进行分配)。
{{B}}表2 一种可能的IP地址分配方案{{/B}}
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|
| 网络互联链路 |
19条 |
19条 |
10.0.0.0/25 |
64 |
| 上海总公司 |
480人 |
624人 |
10.1.0.0/22 |
1022 |
| 北京分公司 |
300人 |
390人 |
10.2.0.0/23 |
510 |
| 广州分公司 |
290人 |
377人 |
10.3.0.0/23 |
510 |
| 重庆分公司 |
280人 |
364人 |
10.4.0.0/23 |
510 |
上海直属的分公司 (目前共190人,5年之后共228 人) |
南京 |
90人 |
108人 |
10.5.0.0/24 |
254 |
| 杭州 |
55人 |
66人 |
10.5.1.0/24 |
254 |
| 合肥 |
45人 |
54人 |
10.5.2.0/24 |
254 |
北京管辖的分公司 (目前共147人,5年之后共178 人) |
大连 |
66人 |
80人 |
1 0.6.0.0/24 |
254 |
| 济南 |
36人 |
44人 |
10.6.1.0/24 |
254 |
| 西安 |
45人 |
54人 |
10.6.2.0/24 |
254 |
广州管辖的分公司 (目前共250人,5年之后共300 人) |
深圳 |
105人 |
126人 |
10.7.0.0/24 |
254 |
| 厦门 |
90人 |
108人 |
10.7.1.0/24 |
254 |
| 南昌 |
55人 |
66人 |
10.7.2.0/24 |
254 |
重庆管辖的分公司 (共168人,5年之后共202人) |
成都 |
75人 |
90人 |
10.8.0.0/24 |
254 |
| 南宁 |
38人 |
46人 |
10.8.1.0/24 |
254 |
| 昆明 |
55人 |
66人 |
10.8.2.0/24 |
254 |
| 备用 |
*** |
|
其他 |
*** |
对于每一条网络互联链路(如路由器R1、R3之间的链路),每个路由器接口各需要分配一个IP地址。对于点对点链路最节省IP地址的子网掩码可设置为255.255.255.252。但是每个链路子网还需要消耗掉一个网络地址(如10.0.0.0/30)和一个网段的直接广播地址(如10.0.0.3/30),因此每条点对点链路总共占用的IP地址数量为4个。对于地址块10.0.0.0/25,共有7位主机号,该地址块总共的地址数为2
7=128个,总共可再划分的子网数为128/4=32个。而其中每个子网可实际利用的地址数只有2个,因此该地址块最大可实际利用的地址数共有32×2=64个。
对于上海总公司的地址块10.1.0.0/22,共有10位主机号,该地址块总共的地址数为2
10=1024个。由于该地址块需要消耗掉一个网络地址(如10.1.0.0/22)和一个网段的直接广播地址(如10.1.3.255/22),因此该子网内最大可实际利用的地址数共有1024-2=1022个。由于1022>624,因此该地址块能够满足上海总公司未来5年之内员工IP地址的分配需求。
对于北京分公司的地址块10.2.0.0/23,共有9位主机号,该地址块总共的地址数为2
9=512个。由于该地址块需要消耗掉一个网络地址(如10.2.0.0/23)和一个网段的直接广播地址(如10.2.1.255/23),因此该子网内最大可实际利用的地址数共有512-2=510个。由于510>390,因此该地址块能够满足北京分公司未来5年之内员工IP地址的分配需求。同理,可得出其他大区域分公司的子网内最大可实际利用的地址数也为510个。
对于南京分公司的地址块10.5.0.0/24,共有8位主机号,该地址块总共的地址数为2
8=256个。由于该地址块需要消耗掉一个网络地址(如10.5.0.0/24)和一个网段的直接广播地址(如10.5.0.255/24),因此该子网内最大可实际利用的地址数共有256-2=254个。由于254>108,因此该地址块能够满足南京分公司未来5年之内员工IP地址的分配需求。同理,可得出其他各地区分公司的子网内最大可实际利用的地址数也为254个。