单选题 根据《劳动合同法》的规定,用人单位可以与______解除劳动合同。
  • A.甲,疑似患有职业病,正在医院观察期间
  • B.乙,怀孕3个月
  • C.丙,患乳腺癌住院,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的
  • D.丁,因工负伤,在规定的医疗期内
【正确答案】 C
【答案解析】[解析] 《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:①从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;②在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;③患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;④女职工在孕期、产期、哺乳期的;⑤在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;⑥法律、行政法规规定的其他情形。