单选题用于测量员工潜在能力和发展前景的心理测评方法是（）。

【正确答案】 B

【答案解析】倾向测评是指测评一个人的潜在能力，即可能的发展前景或可能具有的能量。倾向测评的目的，是测量一个人如果经过适当训练，能否成功地掌握某项工作技能。