判断题 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同失去效力。{{U}} {{/U}}
【正确答案】 错误
【答案解析】[解析] 本题考核劳动合同的效力。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。