多选题社会服务机构人力资源管理的主要内容有( )。

【正确答案】 A、B、C、E

【答案解析】[解析] 人力资源管理对社会服务机构而言是十分重要的，在现代社会服务机构中，人力资源管理的主要内容有：①任用；②训练与发展；③绩效评估与激励；④报酬管理； ⑤员工关系与维持。