关于绩效薪酬，下列说法错误的是( )。

A、佣金制不属于绩效薪酬形式
B、绩效薪酬过于强调个人的绩效
C、计件薪酬属于绩效薪酬形式
D、绩效薪酬的基础缺乏公平性

【正确答案】 A

【答案解析】解析：A项，佣金制又称提成制，是一种典型的绩效薪酬形式。