单选题
在运用四阶段法进行企业绩效管理系统的设计时,这四个阶段分别为①绩效考评、②绩效反馈、③定义绩效、④绩效改善。排序正确的是( )。
A、
③①②④
B、
①③②④
C、
③②①④
D、
①②③④
【正确答案】
A
【答案解析】
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