根据我国有关规定，职工遇有下列情形之一的，可以认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

(二)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

(三)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

(四)在上下班途中，受到非本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

根据上述规定，下列情形中可以认定工伤的是( )。