多选题
2.
职位分类的依据包括 ( )
A、
职位的社会地位
B、
职位的工作性质
C、
职位的难易程度
D、
职位的责任轻重
E、
职位所需的资格条件
【正确答案】
B、C、D、E
【答案解析】
职位分类制度是人事制度的类型之一。职位分类，即以职位为对象进行分类的一种分类制度，其分类的依据是职位的丁作性质、难易程度、责任轻重及所需资格条件。答案为BCDE。
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