多选题 根据我国劳动合同法律规定，下列争议中属于劳动争议仲裁机构受理范围的有______。
  • A.因履行劳动合同发生的争议
  • B.因企业开除、辞退违纪职工发生的争议
  • C.因职工违反计划生育政策发生的争议
  • D.因履行承包合同发生的争议
【正确答案】 A、B
【答案解析】[解析] 劳动争议的范围包括：(1)因确认劳动关系发生的争议；(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；(6)法律、法规规定的其他劳动争议。