多选题
劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同,用人单位可以采取的措施有( )。
A、
无需通知即可终止劳动关系
B、
书面通知劳动者终止劳动关系
C、
支付劳动者一个月工资的劳动补偿
D、
无需向劳动者支付经济补偿
E、
按照劳动者实际工作时间支付劳动报酬
【正确答案】
B、D、E
【答案解析】
劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
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