问答题 W会计师事务所承接了A公司2011年度财务报表审计工作,委派乙注册会计师担任项目合伙人,乙注册会计师要求项目组内人员互相复核工作底稿。审计报告日是2012年3月15日,2012年3月16日安排乙注册会计师执行项目质量控制复核,并于2012年3月18日提交审计报告。同时W会计师事务所与A公司续签了2012年度财务报表审计业务约定书。W会计师事务所于2012年5月17日完成审计工作底稿归档工作。
根据上述材料,请简要回答下列问题:
问答题 简要回答W会计师事务所本次审计工作的复核工作是否正确,并说明理由。
【正确答案】不正确。确定复核人员的原则是由项目组内经验较多的人员复核经验较少的人员执行的工作,而不是由成员直接相互复核底稿。项目质量控制复核应由不参与该业务的人员,在出具报告前,对项目组做出的重大判断和在准备报告时形成的结论做出客观评价的过程。而不能由项目组内成员在审计报告出具后进行复核。
【答案解析】
问答题 简要回答W会计师事务所本次审计的审计工作底稿的归档期限是否正确,并说明理由。
【正确答案】归档期限不正确。审计工作底稿的归档期限是审计报告日后60天内。即在2012年3月15日后的60天内完成,也就是在2012年5月14日前应归档。
【答案解析】
问答题 审计工作底稿归档后,出现何种情形可以修改现有审计工作底稿或增加新的审计工作底稿?
【正确答案】审计工作底稿归档后,可以修改现有审计工作底稿或增加新的审计工作底稿的情形有以下两种: ①注册会计师已实施了必要的审计程序,获取了充分、适当的审计证据,并得出了恰当的审计结论,但审计工作底稿的记录不够充分; ②审计报告日后,发现例外情况要求注册会计师实施新的或追加审计程序,或导致注册会计师得出新的结论。
【答案解析】
问答题 审计工作底稿归档后,如要有必要修改现有审计工作底稿或增加新的审计工作底稿,注册会计师应当记录的事项有哪些?
【正确答案】注册会计师应当记录的事项有: ①修改或增加审计工作底稿的时间和人员,以及复核的时间和人员; ②修改或增加审计工作底稿的具体理由。
【答案解析】
问答题 简要回答本次审计工作底稿的保存期限。
【正确答案】会计师事务所应当自2012年3月15日起至少保存10年。
【答案解析】
问答题 简述审计工作底稿通常不包括的内容。
【正确答案】审计工作底稿通常不包括已被取代的审计工作底稿的草稿或财务报表的草稿、反映不全面或初步思考的记录、存在印刷错误或其他错误而作废的文本,以及重复的文件记录等。
【答案解析】
问答题 甲公司主要从事小型电子消费品的生产和销售,产品销售以甲公司仓库为交货地点。甲公司日常交易采用自动化信息系统(以下简称系统)和手工控制相结合的方式进行。甲公司产品主要销售给国内各主要城市的电子消费品经销商。A注册会计师负责审计甲公司2011年度财务报表。A注册会计师在审计工作底稿中记录了所了解的甲公司及其环境的情况,部分内容摘录如下: (1)由于2010年销售业绩未达到董事会制定的目标,甲公司于2011年2月更换了公司负责销售的副总经理。 (2)甲公司董事会确定的2011年销售收入增长目标为20%。甲公司管理层实行年薪制,总体薪酬水平根据上述目标的完成情况上下浮动。甲公司所处行业2011年的平均销售增长率是12%。 (3)甲公司财务总监已为甲公司工作超过6年,于2011年9月劳动合同到期后被甲公司的竞争对手高薪聘请。由于工作压力大,甲公司会计部门人员流动频繁,除会计主管服务期超过4年外,其余人员的平均服务期少于2年。 (4)2011年初,甲公司启用新财务信息系统,并计划同时使用原系统6个月。由于同时运行两个系统对甲公司相关部门人员的工作量影响很大,2个月后,甲公司决定提前停用原系统。 (5)甲公司的产品及设备维修使用的备件的购买和领用不频繁,但各类备件的种类繁多。为减轻年末存货盘点的工作量,甲公司管理层决定于2011年11月30日对备件进行盘点,其余存货在2011年12月31日进行盘点。 [要求] 针对资料中(1)至(5)项,假定不考虑其他条件,请逐项指出资料所列事项是否可能表明存在重大错报风险。如果认为存在,请简要说明理由,并分别说明该风险是属于财务报表层次还是认定层次。如果认为属于认定层次,请指出相关事项与何种交易或账户的何种认定相关。
【正确答案】(1)存在重大错报风险。公司由于2010年的销售没有达到董事会制定的目标而在2011年就更换了副总经理,导致新的负责销售的副总经理很可能因业绩压力而产生舞弊动机,增加了多计营业收入的风险。 该事项导致认定层次重大错报风险,主要涉及营业收入的“发生”认定和应收账款的“存在”认定。 (2)存在重大错报风险。销售增长目标高于行业平均增长率,并且管理层的薪酬与销售增长目标挂钩,存在舞弊的动机或压力,可能导致管理层多计销售收入。 该事项导致认定层次重大错报风险,主要涉及营业收入的“发生”认定和应收账款的“存在”认定。 (3)存在重大错报风险。关键人员的变动,以及由于会计人员频繁变动,缺乏具有胜任能力的会计人员,可能表明存在重大错报风险。 该事项导致报表层次重大错报风险。 (4)存在重大错报风险。更换财务系统,缩短试运行时间,增大了财务报表产生错报的风险。该事项导致报表层次重大错报风险。 (5)不存在重大错报风险。
【答案解析】