多选题公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失10000元，已知甲每月工资收入为2500元，当地月最低工资为2080 。根据劳动合同法律制度的规定，该公司可从甲每月工资中扣除的最高限额为( )元。

【正确答案】 A

【答案解析】解析：标准1(劳动者当月工资的80％)=2500×80％=2000(元)，标准2(最低工资标准)为2080元；公司每月至少应按标准1和标准2中的孰高值(2080元)向甲发放工资，因此，可扣除的最高额=2500—2080=420(元)。