【正确答案】 D

【答案解析】[解析] 本题考查的是IT部门人力资源管理的基本知识。
IT部门的人力资源管理是从部门的人力资源规划及考核激励开始的，用于保障企业各IT活动的人员配备。然而，在做好了IT部门的人力资源规划基础之上，更为重要的是建设IT人员教育与培训体系以及为员工制订职业生涯发展规划，让员工与IT部门和企业共同成长。