【答案解析】出于完善单位财务制度的目的，向财务部领导提出了自己的建议，但是遭遇的是两个部门领导的批评，我的内心可能会有些委屈。但是委屈之后更多的是反省自身的问题。我觉得在这件事情当中，我的动机虽然是好的，但是处理方式十分不妥。
首先，如果我对财务制度存疑，在未经论证的情况下，只能算是我个人的看法，不能贸然去找对方部门领导沟通，而应该找其他同事论证我的观点是否正确，然后再提出意见。
其次，即使确实是这个制度存在漏洞，也要讲究沟通方式，我应该先向自己的领导汇报，由领导去判断决策，适时和财务部领导沟通，这是单位的人事制度的要求，也是沟通艺术的要求。
再次，这种情况下，我应该先向自己部门领导和财务部领导诚恳地道歉，承认我的不对，然后就该问题向本部门领导解释清楚，提出看法。
最后，在以后的工作过程中，我会更加稳重，同时注意沟通方式和技巧，谨言慎行，以便更好地完成工作，为单位做出贡献。