泰勒等管理学家所提倡的（ ）为现代人力资源管理理论的发展奠定了坚实的基础。
泰勒制不仅是一种新的科学管理方法，而且是一种变革性的管理哲学。泰勒等管理学家所倡导的科学管理原理，不但极大地丰富了企业管理理论和方法，也为现代人力资源管理理论的发展奠定了坚实的基础。