单选题
不属于社区护理人力资源管理职能的是
A、
制定护理人力资源规划
B、
有效配置护理人员
C、
创造护理人员职业发展的机会
D、
制定护理人员个人职业规划
E、
改进护理人员的福利待遇
【正确答案】
D
【答案解析】
解析：护理人力资源管理的主要职能是护理人力资源规划而非制定护理人员个人职业规划。
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