企业效益提高，对全体员工给予等比例奖励的工资调整方法是( )。(2008年5月二级真题)
【正确答案】 D
【答案解析】解析：效益性调整是一种当企业效益提高时，对全体员工给予等比例奖励的工资调整方法，类似于不成文的利润分享制度。