有效的绩效反馈应达到的基本要求有( )。
A、
针对性
B、
真实性
C、
及时性
D、
主动性
E、
能动性
【正确答案】
A、B、C、D
【答案解析】
解析:要保证绩效面谈的质量,进一步提高其有效性和科学性,除了应做好绩效面谈前的各种准备工作之外,更重要的是采取有效的信息反馈方式,绩效信息反馈的基本要求包括:①针对性;②真实性;③及时性;④主动性;⑤适应性。
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