【正确答案】评价指标体系的设计，有较强的政策性和技术性，需要按照一定的程序，采用科学的方法，进行技术处理，才能达到理想的效果。基本的步骤和方法是：(1)分解教育目标，初步拟定指标：如教育目标中对教师的业务素质有一定要求，那么就可以进一步分解业务素质，如文化素质、教育理论素质、教育实践经验等。(2)归类合并：对指标进行筛选，可采用经验法、调查统计法等对分解的目标进行归类，以确定主要因素和次要因素，并且使指标达到少而精的要求。(3)理论论证：对经过筛选的指标，依据教育科学，针对教育目标、评价目标、管理目标和被评价对象的实际情况逐一进行论证，以求得高质量的指标体系。(4)专家评判：可通过个别访问、座谈讨论、问卷征询、现场调查等方式，请专家和教师等进行评判和修订。(5)预试修订：经过以上步骤后，可在一定的小范围内试验，试验后再修订指标体系，使之更趋于合理化。