【正确答案】和谐的工作氛围是我们做好工作的前提，在工作中，应该以工作为重去处理各种人际关系。
同事把我做的事说成是他做的，我并不会对此存在其它想法。不管是谁做的，只要对工作有利就可以。我们工作的宗旨是为人民服务，一切事情都应该以此为出发点。而不应该去计较个人得失。
至于同事把一些事情说的跟实际不一样，我要仔细倾听。如果只是把实际上是我做的事说成是他做的，我不会因此而介意，也不会向领导澄清，因为那样容易破坏我跟同事之间的关系。如果同事是把其它的客观情况汇报错了，可能会影响领导后面的决策，那么我会找一个恰当的时间与该同事沟通，间接询问一下原因，看其是否因为不了解情况而汇报错误，如果是的话，会让同事跟领导做好解释工作。如果同事是明知故犯，那么我会坚持原则，秉承实事求是的工作作风，把工作的一些实情汇报给领导，但是在向领导澄清事实的过程中我也会注意表达的方式方法，尽量不损害同事的面子。
坚持实事求是的工作作风不但有利于工作的开展，还能够为单位形成良好的工作氛围奠定基础。对待同事愿意争名夺利的一些小缺点我会宽容待之，但是对于一些违背原则的问题我则会坚持自己的工作原则，我想这既是对工作的负责，同时也是对该同事负责的一个表现。