多选题
员工培训是一种投资行为,应从投入产出的角度考虑( )等问题。
A、
效益大小
B、
远期效益
C、
中期效益
D、
近期效益
E、
回收成本
【正确答案】
A、B、D
【答案解析】
[解析] 员工培训是企业的一种投资行为,和其他投资一样,也要从投入产出的角度考虑效益大小及远期效益、近期效益问题。员工培训投资属于智力投资,它的投资收益应高于实物投资收益。
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