单选题 香港调整劳资关系的基本法是(    )
   A．《劳资关系条例》
   B．《工厂暨工业经营条例》
   C．《雇佣条例》
   D．《工厂暨工业经营规例》
【正确答案】 C
【答案解析】1968年香港政府制定了《雇佣条例》以取代原《雇主与仆役条例》，1974年、1977年、1981年、1985年和1990年又陆续对该条例进行增补修正。它是香港调整劳资关系的基本法律。