科学地预测、分析变化环境中人力资源的供给与需求情况,确保稳定地拥有一定质量和数量的人力,从而实现组织目标的过程称为______。
A、
绩效管理
B、
工作分析
C、
培训与发展
D、
人力资源规划
【正确答案】
D
【答案解析】
本题考查人力资源规划的含义。人力资源规划有时也叫作人力资源计划,是指企业根据战略发展目标与要求,科学地预测、分析变化环境中人力资源的供给与需求情况,制定必要的政策与措施,以确保稳定地拥有一定质量和数量的人力,从而实现组织目标的过程。
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