多选题
17.
职业倦怠产生的原因包括
A、
员工与工作负荷不匹配
B、
控制感不匹配
C、
报酬不匹配
D、
公平不匹配
E、
价值观不匹配
【正确答案】
A、B、C、D、E
【答案解析】
研究者认为职业倦怠产生的原 因主要有:(1)员工与工作负荷不匹配;(2)控制感不匹配;(3)报酬不匹配; (4)团体不匹配;(5)公平不匹配;(6)价值观不匹配。答案为ABCDE。
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