多选题
工资制度总体设计的前期工作包括( )。
A、
个人业绩考评
B、
工资的市场调查
C、
确定工资原则与策略
D、
工资制度的调整
E、
工作岗位分析与评价
【正确答案】
B、C、E
【答案解析】
工资制度总体设计的前期工作包括确定企业员工的工资原则与策略、岗位分析与评价、工资的市场调查。之后就是确定工资制度,具体包括工资水平、工资结构、工资等级。
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